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研会文化


核心:为同学服务、让自己进步

起源:有一种索取叫做付出

一、一种

    有一种索取叫做付出

二、二诚

    待人诚心、做事诚信

三、三之

    召之即来、来之能战、战之能胜

四、四化

    团队化、个体化、文字化、数字化

五、五收

    荣誉(表层)、友谊(浅层)、机会(中层)、能力(深层)、自信(髓层)

六、六型

    学习型、高效型、创新型,人本型、服务型、快乐型

七、七句

    先有为后有位,先有千里马后有伯乐;

    争做有“潜”人,不“盈利”,但“赢力”;

    没有事也是一种事,首次注重公平,往后注重效率;

    让自我优秀成为一种习惯,让他人优秀成为一种责任;

    团队学习、平等教育,说自己想的,做自己讲的;

    学习、研会、生活三者兼顾; 


    别忘了,你们是校研会的!



合肥工业大学研究生会(以下简称“校研会”)成立于1987年,是合肥工业大学全体在校研究生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的群众性自治组织。校研会在校党委领...